9月18日，“德賽集團制造綜合高級人才培養(yǎng)項目”在德賽西威舉行開班儀式，企業(yè)管理推進部羅紅龍總經理、集團組織人力資源部毛海光總經理、德賽學院華向東副院長、德賽電池孔祥鵬副總經理等出席開班儀式。
羅紅龍總經理在開班宣導報告中回顧了“德賽集團制造人才培養(yǎng)項目”實施歷程及規(guī)劃，并就該項目的概念、架構、形式、前景，以及在集團未來“智能制造”中的地位進行了解讀，明確制造人才培養(yǎng)的定位及關鍵任務。希望以“制造綜合高級人才培養(yǎng)項目”為起點，為各企業(yè)二級人才培養(yǎng)項目起到引領示范的作用。
德賽西威卓越制造模塊周曉彬總監(jiān)分享了《德賽西威制造人才培養(yǎng)發(fā)展項目》，其中就企業(yè)當下數字化工廠戰(zhàn)略實施過程中面臨的痛點和任務帶來的人才發(fā)展需求，從戰(zhàn)略和客戶需求方面進行了深入的剖析與檢討，根據現狀與行業(yè)標桿進行對比，提出一攬子解決方案。
在《制造人才培養(yǎng)課題需求》工作坊活動中，輸出制造人才開發(fā)課題15項，并在現場成功組建課題開發(fā)團隊、制定團隊行動計劃和綱領，以及綜合高級人才培養(yǎng)學員需求等內容。
毛海光總經理在開班儀式上致辭時表示，本屆制造綜合高級人才班，是集團人才培養(yǎng)由點到面、由注重綜合性人才培養(yǎng)到全面推進各專業(yè)高級人才培養(yǎng)的跨越性標志。本屆制造人才班的學員都是各公司制造領域的精英人才，肩負著打造集團先進制造核心組織能力的重任，非常有必要總結、整理個人的經驗優(yōu)勢，上升到理論層面形成專有知識，也非常需要把個人專有知識傳授給團隊成員，提高團隊的整體專業(yè)能力。希望本次人才培養(yǎng)項目通過總結升華，學習提高，培養(yǎng)出一批德賽集團自己的制造專家，為創(chuàng)建德賽品牌貢獻智慧，為實現德賽戰(zhàn)略目標添磚加瓦。
粵公網安備:44130202000627號